O trabalho flexível e os microempreendedores

Cada vez mais microempreendedores utilizam o benefício do trabalho remoto para aumentar sua equipe ou contar com mão de obra especializada (mesmo que em outro estado ou até país). Inclusive o GoHome já citou um case de sucesso de uma agência com equipe 100% remota, lembra? Agora no início de janeiro o The Guardian divulgou…

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O home office nos Tribunais de Justiça Estaduais

Depois que o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) adotou, em caráter experimental, o trabalho portátil dois dias na semana para seus funcionários, agora são os TJs do Distrito Federal e do Mato Grosso do Sul que estudam o modelo de trabalho. O Tribunal de Justiça do Paraná informou que essa hipótese não pode…

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Trabalho flexível é mais importante que salário

Para ajudar a ter uma ideia do panorama home office atualmente no Brasil e no mundo resolvemos compilar as informações mais recentes neste post. Todas elas são super interessantes e até surpreendentes. Acompanhe: Pesquisa sobre Mobilidade Urbana – Ibope e Rede Nossa São Paulo (set/13) – O trânsito na cidade é “ruim” ou “péssimo” para…

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Free address, agile working e estação não-territorial: já ouviu falar?

“Em dez anos veremos a morte do telefone fixo e do papel”. Quem disse a frase acima foi Philip Ross, CEO da Unwork, que ainda destacou qual vai ser o desafio do futuro: a gestão do fluxo digital. Em menos de dez anos teremos que aprender a administrar videoconferências, nuvens e conectividade com maior segurança…

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Dicas rápidas para trabalhar bem em qualquer lugar

O jornal Folha de S. Paulo perguntou e o Instituto Trabalho Portátil (iniciativa dos mesmos criadores do GoHome) respondeu: como trabalhar bem de qualquer lugar? Marina Sell Brik, consultora do instituto junto com André Brik, dá as dicas: Para visualizar, clique na imagem ou acesse este link. E você, tem mais alguma dica?

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Citi garante a satisfação dos funcionários com trabalho remoto

Em palestra apresentada no CONARH 2013 (Congresso Nacional de RH/ABRH), Adriano Bandini, Especialista em Diversidade do Citi, apresentou o case do Citibank, que há 5 anos mantém um programa de teletrabalho chamado Citi Work Strategies (CWS). O programa de horário flexível e trabalho remoto foi lançado globalmente em 2005 – e no Brasil em 2008…

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10 razões para as empresas adotarem o home office

Flexibilidade é o primeiro atrativo que vem à mente do funcionário em home office. E para as empresas? Algumas já adotam e outras muitas empresas brasileiras estudam a possibilidade de criar um programa de trabalho remoto. Em pesquisa divulgada pelo pelo Ziff Davis Inc. (EUA) chegaram à seguinte conclusão sobre os principais benefícios desta modalidade…

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Movimento Working Everywhere reúne 150 pessoas

Nesta sexta-feira, dia 31/05, mais de 150 pessoas se reuniram em Riga (Letônia) para mostrar os benefícios do trabalho flexível. O evento, chamado Working Everywhere, funcionou como um verdadeiro dia de trabalho a distância, com todos os ativistas trabalhando a partir de seus laptops conectados via rede wi-fi. Segundo a agência Reuters, a iniciativa pode…

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O que a Geração Y espera do trabalho?

Esta matéria do Anywhere Working (versão em inglês aqui) relaciona os pontos nos quais as empresas precisam ficar atentas para atrair e reter talentos da Geração Y. O grande desafio é falar a língua deles, ter uma empresa conectada com as novas tecnologias, com um ambiente amistoso e políticas de trabalho flexíveis, incluindo o home…

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Domenico De Masi participa de novo livro do GoHome

Queridos seguidores do GoHome, viram que novidade maravilhosa? Vamos lançar nosso segundo livro, desta vez voltado aos gestores de empresas que têm interesse em implantar um programa de trabalho remoto. Chama-se “Trabalho Portátil: Produtividade, economia e qualidade de vida no home office das empresas” e está com lançamento marcado para o dia 13 de junho,…

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