10 razões para as empresas adotarem o home office

Flexibilidade é o primeiro atrativo que vem à mente do funcionário em home office. E para as empresas? Algumas já adotam e outras muitas empresas brasileiras estudam a possibilidade de criar um programa de trabalho remoto. Em pesquisa divulgada pelo pelo Ziff Davis Inc. (EUA) chegaram à seguinte conclusão sobre os principais benefícios desta modalidade…

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Quatro tendências em trabalho remoto que impactam todos os negócios

Trabalhar de forma remota é tendência no mundo todo. Está aí a pesquisa realizada pelo Ziff Davis Inc. para comprovar. O material foi enviado pelo especialista em TI, Guy Manuel, grande defensor do modelo de trabalho remoto. As tendências confirmam o que sempre falamos: hoje os tempos são outros, a tecnologia permite maior mobilidade e…

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São Paulo, trabalho e três fatos estranhos

No início desta semana, ficamos dois dias em SP para divulgar nosso segundo livro. Algumas coisas sempre me intrigaram na “paulicéia desvairada”, mas desta vez três fatos relacionados à forma de trabalhar me chamaram a atenção. 1. Em algumas das empresas que visitamos, percebi uma quantidade enorme de estações de trabalho vazias. Entre 60% a…

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Secretária remota: nova carreira em ascensão

4.7 / 5 ( 130 votes ) O GoHome conversou com Deisiane Zortea Kuckla, uma empreendedora de União da Vitória (PR), que mora em Curitiba e desde o início de 2011 trabalha como secretária remota. Seu exemplo é um case de sucesso de empreendedora que correu atrás do que queria, se planejou (fez pesquisa de…

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As 10 profissões mais bem pagas em home office segundo a Forbes

4.7 / 5 ( 3 votes ) Independente da geração à qual pertença, muitos profissionais almejam trabalhar em casa. Os baby boomers esperam receber o mesmo salário evitando o estresse do escritório. A Geração X busca flexibilidade para cuidar dos filhos ou pais que estão envelhecendo. E o mais jovens (Geração Y em diante), estão…

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Marissa Mayer e a polêmica decisão pelo fim do home office

Mais uma vez Marissa Mayer provocou polêmica. Ano passado, a ex-executiva do Google assumiu o cargo de CEO do Yahoo aos seis meses de gestação já avisando que trabalharia durante todo o período de licença-maternidade – que durou duas semanas. Veja a notícia aqui. Hoje (25.02.13), ficamos sabendo do comunicado que Marissa enviou aos funcionários…

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Marissa Mayer e a polêmica decisão pelo fim do home office

Mais uma vez Marissa Mayer provocou polêmica. Ano passado, a ex-executiva do Google assumiu o cargo de CEO do Yahoo aos seis meses de gestação já avisando que trabalharia durante todo o período de licença-maternidade – que durou duas semanas. Veja a notícia aqui. Hoje (25.02.13), ficamos sabendo do comunicado que Marissa enviou aos funcionários…

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Mais uma vez Marissa Mayer provocou polêmica. Ano passado, a ex-executiva do Google assumiu o cargo de CEO do Yahoo aos seis meses de gestação já avisando que trabalharia durante todo o período de licença-maternidade – que durou duas semanas. Veja a notícia aqui. Hoje (25.02.13), ficamos sabendo do comunicado que Marissa enviou aos funcionários…

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Mais uma vez Marissa Mayer provocou polêmica. Ano passado, a ex-executiva do Google assumiu o cargo de CEO do Yahoo aos seis meses de gestação já avisando que trabalharia durante todo o período de licença-maternidade – que durou duas semanas. Veja a notícia aqui. Hoje (25.02.13), ficamos sabendo do comunicado que Marissa enviou aos funcionários…

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Marissa Mayer e a polêmica decisão pelo fim do home office

Mais uma vez Marissa Mayer provocou polêmica. Ano passado, a ex-executiva do Google assumiu o cargo de CEO do Yahoo aos seis meses de gestação já avisando que trabalharia durante todo o período de licença-maternidade – que durou duas semanas. Veja a notícia aqui. Hoje (25.02.13), ficamos sabendo do comunicado que Marissa enviou aos funcionários…

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