O home office veio para ficar

Em texto publicado hoje no Estadão (02/04/13), Sérgio Amad Costa, professor de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas da FGV-SP afirma que o home office é uma modalidade de trabalho que veio para ficar. O artigo surge como resposta à controversa decisão de Marissa Mayer, CEO do Yahoo, em chamar seus colaboradores em home office de…

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Nova gestão de funcionários: ato de liberdade e responsabilidade

Dando continuidade às postagens sobre as novas tendências em trabalho do futuro, acompanhe agora a nova Gestão de pessoas. — Várias empresas estão revendo suas diversas políticas tradicionais que não se adequam mais aos dias de hoje. Na Cisco, é comum que os funcionários trabalhem em casa e na Vagas.com não há chefes. A Netflix,…

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Nova gestão de funcionários: ato de liberdade e responsabilidade

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Novo modelo de trabalho: sem chefe

Muito interessante a matéria de capa da revista Info (fev/2013), sobre o trabalho do futuro. Muitos paradigmas estão sendo quebrados e as empresas finalmente encontraram novas formas de flexibilizar seus modelos de trabalho. Confira agora os melhores trechos da matéria de Juliano Barreto e Marcus Vinícius Brasil. Inovação Gabe Newell tem 50 anos e quando…

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