O fim da hierarquia no escritório

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No trabalho do futuro, o conceito de hierarquia vai estar pra lá de ultrapassado. Design thinking também vai fazer parte do dia-a-dia. Confira:

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Questionar o antigo formato de trabalho, que segue o modelo de produção em série da Revolução Industrial do século 19, não é tarefa fácil. Porém, uma vez que as pessoas ganham em produtividade e qualidade de vida, o compromisso e adesão são maiores. No Vagas.com, o modelo é horizontal, sem cargos de gerentes ou coordenadores. Mário Kaphan, criador da empresa, comenta: “não há uma cadeira mais alta a ser disputada. Muita energia boa é desperdiçada pelas pessoas em competições por cargos”.

Vagas.com

Outra nova forma de gerenciar pessoas em uma empresa é o design thinking, método que tem foco na resolução de problemas por meio de pesquisas e testes. O design thinking foi implementado na Coca-Cola do Brasil para melhorar a comunicação nas reuniões por videoconferência.

Coca Cola

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Fonte: Revista info – fev 2013, Matéria de capa (O trabalho do futuro, por Juliano Barreto e Marcus Vinícius Brasil)

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