Número de funcionários "home-based" cresce 5% ao ano

Para que o funcionário trabalhe feliz, poupe-o das longas horas no trânsito e lhe dê o conforto de trabalhar em casa.

Agora, mais do que nunca, as empresas estão de olho nos benefícios do home office e começam a levar grande parte de sua equipe para trabalhar de casa. No caso da Gol, citada nesta matéria do Jornal da Globo, o plano é levar metade da equipe do call center para casa.

Mais uma vez, a tendência se confirma. Acompanhe a matéria completa aqui.

Frase da IKEA

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0 Comments

  • Aloizio Barros

    Reply Reply 3 de julho de 2011

    Hoje com as facilidades da internet, ficou facílimo o trabalho em casa. Sou um desses felizardos. Trabalho na área de desenho industrial de uma grande ferrovia e os benefícios são enormes. Tanto para mim quanto para o contratante, que tem com você um gasto pequeno e sem as obrigações empregatícias exigidas. Contrato é a melhor forma. O ganho em qualidade de vida então, fantástico!

  • Marina

    Reply Reply 3 de julho de 2011

    Que bacana Aloizio!

    Certamente o home office é uma relação ganha-ganha para empresa e funcionário. Para quem pode e tem o perfil, as vantagens de ter um escritório em casa são enormes. Bem legal o seu depoimento.

    Um abraço,
    Marina.

  • Marcelo G Camero

    Reply Reply 16 de julho de 2011

    gostaria se possível saber qual empresa que oferece a vaga de office home pois gostaria muito se um
    pois tenho possibilidade de trabalhar no periodo das 07:00 as 13:00 e não estou achando uma empresa idonia que ofereça esta vaga
    meu e-mail e sandra_regina_queiroz@live.com

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