Publicado no blog Vida de Equilibrista, um artigo que compila as poucas informações sobre este segmento no Brasil. O texto é de Maggi Krause. Confiram!

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Diz um comercial recente na TV que, num futuro próximo, cerca de ¼ das pessoas economicamente ativas vai trabalhar em casa ou em estações de trabalho distantes da empresa. Isso não é uma confirmação, mas aponta uma tendência!

Só nos últimos 5 anos, o número de pessoas que trabalham por conta própria cresceu 22% no Brasil.

As empresas descobriram que o trabalho remoto pode sair mais em conta e o funcionário, mais motivado, também rende mais. Por isso, na década passada, nos Estados Unidos, 10 milhões de empregados foram cumprir parte de seu expediente em casa.

No Brasil, 4 milhões de pessoas passaram a trabalhar de suas casas.

Segundo a revista Veja, em artigo de 06/08/2008, cerca de 10% desses brasileiros saíram em busca de uma alternativa, principalmente por causa da solidão. Aumentou a procura por salas compartilhadas, onde os contatos com outras pessoas são uma constante.

De acordo com a pesquisa Economia Informal Urbana, feita pelo IBGE e o Sebrae e divulgada em julho de 2005, 10 milhões de brasileiros (entre eles, 3 milhões de mulheres) se dedicam a pequenos empreendimentos - e 34,9% deles desenvolvem essa atividade em domicílio.

Acredito que um dos fatores determinantes para que as mulheres migrem para o trabalho em casa é a oferta escassa de empregos formais.

Além disso, nas classe sociais A e B, a busca de alternativas que procurem flexibilizar horários de trabalho para poder dar mais atenção à família é um universo possível, principalmente quando o orçamento familiar se baseia nos rendimentos do casal.

Mulheres que compartilharam as conquistas econômicas da família - e poderiam se considerar tão provedoras quanto os maridos - muitas vezes fazem acordos com eles, mudam de atividade e abdicam de parte do salário em troca de horas a mais com os filhos!

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