Imagine poder estar ao lado do seu filho quando ele está com febre ou envolver-se de verdade com as questões da sua vida. Agora imagine você tendo que se concentrar em um projeto com prazo estourado, enquanto o Pokemón berra no volume 10 da TV. Eu, por enquanto, só posso imaginar, pois filhos só estão em nossos planos futuros. Mas a teoria tem ótimas soluções para gerenciar as dificuldades desta que pode ser uma grande vantagem em trabalhar de casa: estar presente para os filhos sem abrir mão da carreira profissional.

A reação de uma criança ao ter seus pais trabalhando de casa vai depender da sua idade, a idade que ela tinha quando o home office foi estabelecido, da sua personalidade, do perfil da família em que está inserida e da natureza do trabalho que é executado. No geral, as crianças adoram ter seus pais à disposição, mas muitas vezes a situação pode ficar confusa para eles. Afinal de contas, seus filhos não o vêem como designer ou jornalista, mas como o pai e a mãe. Se você quer que a presença das crianças seja tanto agradável quanto produtiva, um bom começo é apresentar sua profissão aos seus filhos, e ensiná-los que – uma vez em casa – você terá outro papel além de ser pai ou mãe. Leia o resto deste artigo »

Segundo artigo da BBC Brasil, um estudo realizado pela empresa yell.com revela que 40% das mães que criaram seu próprio negócio tiveram a idéia quando estavam grávidas ou dentro de um ano após o nascimento do bebê.

Além disso, 92% das empresárias com filhos atribuem à gravidez o desenvolvimento de habilidades que contribuiram para o seu sucesso. Entre estas competências estão a capacidade de realizar multitarefas, planejamento de atividades futuras e maximização da eficiência. O Psicólogo Geoffrey Beattie defende também que o estado de espírito elevado pela chegada do bebê, contribui para uma atitude otimista frente ao risco inerente à abertura de um novo negócio.

A pesquisa constata ainda que a flexibilidade e a liberdade permitidas pela internet são essenciais para que as mães-empresárias possam trabalhar e cuidar dos novos integrantes da família.

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Voltar para o Home Sweet Home Office

O depoimento da Dennise Guilhon mostra o drama que muitas mães passam quando vêem que terão que optar entre a família e o trabalho. E mostra que é possível conciliar os dois lados com o esquema home-office. Acompanhe:

1. Qual foi o momento em que você percebeu que deveria sair da empresa em que trabalhava para começar a trabalhar de casa?
Eu e meu marido viajávamos muito a trabalho. Quando o João tinha sete meses fiz uma viagem por sete dias. No dia em que cheguei à minha cidade, meu marido havia viajado e deixado o João na creche pela manhã para que eu o buscasse à noite. O João entrava às 7h e saía às 19h. Eu saí do aeroporto direto para a creche com muita saudade. O João, quando me viu, parecia não me reconhecer. Não quis o meu colo, agarrou-se à cuidadora chorando, foi pra casa esperneando e nunca mais mamou por mais que eu tentasse. Amamentá-lo era mágico e perdi isso! Ele dormiu naquela noite de exaustão, após muito choro. Alguns dias depois, começou a ter febre emocional. Aí eu joguei a toalha. Não daria conta desse ritmo. Leia o resto deste artigo »

Depoimento bem divertido e interessante de Rafaella Rosa, que tem duplo desafio: ser mãe e home officer. Rafaella trabalha com consultoria e assessoria técnica na área de segurança e medicina do trabalho.

1. Que dica você daria para as mães que querem optar pelo home office mas ainda estão inseguras?
Acho que a dica principal é que as regras fiquem claras a todos que vão participar deste processo novo, desta mudança muito radical (porque é mesmo!). Definir o que pode e o que não pode. O que a gente espera de cooperação dos filhos, marido, empregada e até do bichinho de estimação (sim, porque às vezes atrapalha!). Leia o resto deste artigo »

A Ale é jornalista, assessora de imprensa e colabora no blog. Mas como acabou de ser mãe da Maria Luiza ainda não teve tempo de escrever para nós. Como muita gente quer saber as dicas de como gerenciar a profissão no home-officer com as correrias de mãe, resolvi poupar seu tempo escasso e fiz algumas perguntas pertinentes. Consegui respostas bem relevantes! Anotem aí:

1. Quais os preparativos que devem ser feitos por uma mãe que trabalha fora e pretende montar um escritório em casa?
Além de montar uma estrutura apropriada, com escritório separado fechado com porta, o ideal é ter uma pessoa que te apóie em momentos críticos. Por exemplo, é impossível se concentrar e fazer aquele trabalho com prazo para entregar com um neném chorando do seu lado. Ou seja, o fato de você trabalhar em casa não quer dizer que a babá ou outra pessoa que te ajude esteja dispensada. A solução que encontrei foi a seguinte: contratei uma pessoa que limpa a casa. E quando estou trabalhando pesado ou tenho que sair, ela cuida da Maria. Ela não é babá exclusivamente, pelo menos ainda…. Por que conforme vai crescendo e engatinhando e andando, já viu, né? Ah, esqueça querer trabalhar nos dois primeiros meses. É um período de adaptação complicado, não dormimos direito, o nenê mama toda hora, estamos super inseguras com a maternidade… Leia o resto deste artigo »

Um estudo realizado nos EUA mostra que 40% dos homens e 80% das mulheres com filhos, se pudessem, optariam por ficar em casa cuidando da sua família. E esta busca por criar filhos sem abandonar a carreira acaba sendo um dos maiores motivadores para que iniciem seus home-offices.