Uma matéria veiculada no Jornal Nacional sobre empresas que permitem que funcionários trabalhem de casa. Inclui novos dados do IBGE, demonstrando que o número de pessoas que passou a trabalhar de casa quase dobrou nos últimos três anos. Cita também uma empresa de Call Center que já permitiu que 100 de seus funcionários montassem seu home office, e já está treinando mais 220 pessoas. Me chamou a atenção a forma de bater o ponto, através de um dispositivo acionado por impressão digital.
Para quem ainda não se convenceu de que um home office precisa contar com mobiliário e projeto específicos para trabalhar, aqui vão algumas dicas:
- Na Folha de S. Paulo deste final de semana (26/07) saiu uma matéria com dicas sobre como separar a área do escritório de áreas “distrativas” da casa, além de aproveitar ao máximo a luz natural no escritório, entre outras.
- No site da Flexiv, mais dicas para quem vai montar o escritório em casa, inclusive com a participação deste blog! Uma cadeira confortável é um bom investimento para render mais no trabalho e acessórios como porta-objetos e arquivos facilitam o dia-a-dia e ajudam a organizar o home office. Veja lá!
Para quem quiser saber mais sobre home office do ponto de vista empresarial, o site do Sebrae tem bastante informação sobre o tema. Lá você encontra uma listinha sobre as vantagens e desvantagens de ter um escritório em casa, dá para checar se você tem o perfil para trabalhar em um home office, além de dicas sobre como formalizar sua empresa (para os casos em que o escritório se desenvolve e passa a se enquadrar em outra categoria).
Outra dica interessante é a matéria de capa da última edição da revista Galileu(julho), sobre o futuro do trabalho. Para ter uma ideia, lá eles dizem que o emprego formal, como o conhecemos hoje, não vai mais existir daqui a dez anos. É a vez do home office! E dos projetos independentes, freelancers, etc. É uma verdadeira revolução no modo de trabalhar, que estamos presenciando e fazendo parte!
A partir de julho deste ano, vários microempreendedores individuais poderão formalizar seus negócios e conquistar garantias. Trabalhadores informais – e aí se incluem muitos que trabalham de casa - como doceiros, artesãos, borracheiros, costureiras, entre outros, podem partir para a formalidade. Segundo dados do portal G1 e do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), existem mais de 11 milhões de microempreendedores individuais na informalidade. A expectativa, porém, é de formalizar cerca de um milhão de trabalhadores até o fim de 2010. O ministro da Previdência Social, José Pimentel, disse que a formalização do microempreendedor individual deverá ser feita em 30 minutos, a exemplo do que já acontece com a concessão de aposentadoria por idade, tempo de contribuição e salário-maternidade. Veja aqui mais informações sobre esta novidade:
- Para se formalizar como microempreendedor individual, o trabalhador tem de ganhar até R$ 36 mil por ano.
- Ao ingressar no regime, a pessoa passará a contar com a rede de proteção do INSS, que inclui aposentadoria (excluída aquela por tempo de contribuição), além de salário-maternidade (para as mulheres) e auxílio-doença.
- O trabalhador não precisará fazer pagamentos para ingressar no programa, porém precisará de um contador, mas o atendimento terá de ser gratuito.
- Também não precisará pagar taxas na junta comercial, ou em cartórios.
- O microempreendedor não precisará emitir notas fiscais, mas precisará apresentar aquelas relativas às compras de insumos.
- Para poder se enquadrar na figura de microempreendedor individual, o trabalhador deverá ser optante pelo Simples Nacional, não ser titular, sócio, ou administrador de outra empresa.
- Também não poderá ter filiais e poderá ter, no máximo, um empregado que receba até um salário mínimo - ou o salário mínimo da categoria.
- O microempreendedor também não poderá realizar “cessão” ou “locação” de mão-de-obra. Isso significa que o benefício fiscal é destinado ao microempreendedor, e não à empresa que o contrata.
Esta lista é retirada do livro “Home Based Businesses for Dummies”. Muito útil: aproveitem!
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1. Não transforme seu quarto de dormir em um escritório
Apesar de parecer uma boa idéia – principalmente se você mora em um lugar compacto – é o primeiro erro que você vai cometer no seu novo home office. Pense antes se o que você quer é ter como companheiro de quarto pilhas de papél, equipamentos com fios por todo o lado, móveis, objetos, etc. Cedo ou tarde você vai precisar de um refúgio dentro de casa para se proteger do seu trabalho. Se ele estiver dentro do seu quarto, a divisão entre vida pessoal e profissional vai ficar ainda mais difícil de ser estabelecida.
2. Não utilize seu escritório como um “centro de convivência familiar”
Quanto mais distrações você tiver no seu escritório, menor o foco que conseguirá dar ao trabalho. O escritório deve ser um local destacado exclusivamente para trabalho. Por isso, para resistir à tentação de jogar videogame no meio do expediente, basta não deixá-lo dentro do escritório. O mesmo vale para assistir TV, ficar jogado no sofá conversando com os amigos ou cuidar do seu filho enquanto ele brinca com a guitarra estridente que toca sozinha. Leia o resto deste artigo »
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