Assisti a uma matéria no Jornal Hoje sobre a campanha que estão promovendo pela aprovação de um projeto de lei que aumente para 30 dias a licença paternidade aqui no Brasil. Também sobre o tema, a revista Crescer disponibiliza uma matéria sobre este dilema que os pais de hoje enfrentam. Querem passar mais tempo com os filhos mas, por convenções sociais ou divergências com a esposa sobre este assunto, acabam ficando mais distantes. Um dado interessante que apontam é que “sete entre dez pais ingleses, em 2005, fizeram algum tipo de ajuste na rotina de trabalho depois que os filhos nasceram, número três vezes maior que em 2002. Alguns flexibilizam os horários, outros começam a trabalhar meio período, uns pedem demissão e passam a trabalhar em casa. Possibilidades ainda distantes da realidade brasileira”. Sinceramente, agora em 2008, não acho que estas possibilidades estejam tão distantes. Infelizmente ainda não temos esta mentalidade de oferecer aos pais mais tempo de qualidade ao lado de seus filhos - papel ainda majoritariamente feminino - mas acredito que aos poucos a situação vai mudar. Tomara, assim todos saem ganhando.

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Acabo de ler um artigo super interessante, na revista de mesmo nome, sobre a possibilidade de trabalho à distância que a conexão global pela internet permite. O texto supõe que se, nos anos 1920 já houvesse internet, talvez os imigrantes italianos não precisassem ter vindo ao Brasil em busca de trabalho. O fariam de suas casas na Itália. Colocariam suas competências à disposição em seus websites, seriam procurados por e-mail, negociariam pelo Skype, executariam o serviço e receberiam seu pagamento via Pay-pal.

O mundo on-line permite que você escape de crises locais e recessões no seu segmento de atividade, e seja catapultado por cima das muralhas da sua vila regional. Se o setor de contabilidade está estagnado no país, por que não fazer o imposto de renda de uma empresa angolana? Está difícil conseguir um job de design gráfico no Brasil? Pois saiba que lá no Canadá estão precisando dos seus serviços.

Mas assim como na suposição dos imigrantes italianos, dois elementos são essenciais para poder participar desta maravilha do mundo moderno. O primeiro é um computador ligado a internet (se você está lendo este texto, parto do princípio de que esta etapa já foi resolvida). O segundo é falar a língua que vai te ajudar a comunicar-se com seus possíveis colaboradores e clientes globais: o inglês.

Por isso, um conselho para qualquer profissional que pretende trabalhar de casa, ampliar suas possibilidades de ganhar dinheiro e ter acesso a um maior número de informações para desenvolver-se profissionalmente é: aprenda inglês. Para ontem…

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1. Leia somente o que precisa. Reduza o tsunami de textos em um copo de informação

2. Não se acomode. Procure sempre melhorar e inovar

3. Pesquise o que sua concorrência está fazendo

4. Fique antenado nas novidades da sua área de atuação

Trabalhadores remotos, vendedores externos e profissionais autônomos que usam o escritório de casa para trabalhar, precisam desenvolver hábitos especiais. Seguem alguns abaixo:

1. Seja flexível. Determinação é fundamental, mas não pode virar teimosia. Não tenha medo de mudar o que não está funcionando. Se mudar te causa desconforto, mude aos poucos. Tenha mais jogo de cintura.

2. Vista a roupa de trabalho. Mesmo trabalhando em casa, crie o costume de se vestir para trabalhar. Isso vai fazer você se sentir mais confiante e motivado.

3. Mantenha sua agenda atualizada. Não se deixe levar pela rotatividade das empresas e clientes: mantenha contato com o contato da vez.

4. Pense diferente. Cada caso é um caso. E cada cliente é um cliente. Nem adianta tentar trabalhar com fórmulas. Adapte-se a cada situação e customize seu modo de trabalhar de acordo com cada caso.

5. Cobre por seu trabalho. Você pode até dar uma amostra grátis do seu conhecimento para um prospect promissor. Mas deve evitar sair distribuindo seu tempo e sua experiência por aí sem cobrar por isso. Eles valem dinheiro. E pagam o leite das crianças.

6. Não cobre por seu trabalho. Por outro lado, você pode emprestar seu tempo para quem realmente precisa, realizando trabalhos voluntários.

7. Esteja preparado para demitir clientes. Coloque na balança. Se a quantidade de trabalho, ou de “pepinos” não estiver compensando o quanto você ganha, e uma revisão no “fee” está fora de cogitação, você tem duas opções: a. propor a redução na quantidade de trabalho com o mesmo pagamento, ou b. demitir este cliente (se tiver com outro já fechado, melhor).

1. Procure complementar as áreas onde seu conhecimento e habilidades estão fracos

2. Pratique o que você ensina

3. Não tenha medo da solidão no escritório

4. Procure cultivar o apoio do pessoal em casa

5. Seja focado e tenha uma identidade própria

6. Se dê mais crédito. Cultive a auto-estima

7. Faça pausas para lazer

8. Quando não estiver mais se divertindo no processo: desista

9. Tire uma hora do dia para orgulhar-se das suas conquistas

10. Você tem que fracassar antes de poder vencer

11. Trate você mesmo como se fosse seu cliente mais importante

12. Cuidado: grandes egos perdem grandes oportunidades