Tenho recebido muitos posts me pedindo trabalho. Talvez estejam nos confundindo com algumas empresas de marketing de nível (longe disso!). Gostaria de reforçar que não é esta a intenção do blog. Aqui as pessoas encontram dicas de como trabalhar de casa, sejam elas empreendedoras ou teletrabalhadoras.

O home office é ideal para quem é proativo e busca seu próprio trabalho. E o blog está cheio de dicas GRATUÍTAS, muito úteis para quem não espera as coisas cairem prontas no colo. Por isso, explorem os artigos e aproveitem as dicas!

Para quem quer propostas de emprego, sugiro sites como o Catho.

Obrigado e boa sorte!

Já não é de hoje que escuto de várias mulheres que foi através do período da licença-maternidade que adentraram ao mundo do home office (e nunca mais saíram de lá!). Agora então com a licença ampliada de quatro para seis meses, este assunto e outras polêmicas que o envolvem vêm à tona. O grande dilema da mulher continua sendo sobre a sua ausência prolongada no trabalho, cada vez mais em um ritmo alucinado e competitivo. Preocupação que também ronda as empresas, afinal de contas, ficar com uma funcionária fora do escritório durante metade de um ano é um tanto problemático. Uma vez instalado o problema, também começam a surgir algumas alternativas. Em uma matéria da Folha Online, comentavam sobre esta saída que algumas empresas encontraram para as mães executivas ou em cargos de chefia: acompanhar o trabalho através do seu home office, sugerindo que lessem seus e-mails ao final do dia para acompanhamento. Se dá certo ou não ainda não sei, mas acredito que naquelas horinhas em que o bebê esteja dormindo (e que a mãe não esteja!) ou distraído com um brinquedinho, dê para checar os e-mails e acompanhar um pouco o que se passa no escritório. E isso daí vale para todas as outras working moms, executivas ou não. Quem quiser compartilhar a experiência, por favor, fique à vontade. Porque só na prática para saber como é!